11月将至，养老金重算补发800元，属于高水平吗？

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11月将至，养老金重算补发800元，属于高水平吗？

各位朋友大家好，转眼快要到11月份，也有不少省份陆续启动本年度的养老金重算补发工作。

而在今年办理退休的人员，有部分确实已经收到了补发到账通知，有人补发了几百元，也有人能够一次性补发上千元，同时有人问：那补发800元，算不算高水平？

咱们按照这个思路，养老金补发金额，不能单纯的看数字大小，它不是统一的标准，核心取决于计发基数差额，退休时间，缴费年限，平均缴费指数这几项，并且各地的补发节奏也不一样。

先讲清楚什么是养老金的重算补发。

每年在新的养老金计发基数公布之前，多数上半年办理退休的人员，社保部门会先用上一年的基数预发养老金，等到新基数落地之后，再重新核算，差额一次性补发，这就是不少人员收到的这笔钱。

很多人以为补发800元很多，其实咱们要拆开来看。

补发总额，它是和补发月数直接挂钩的，举个例子，如果是1月份退休，补发的月数可能会长达10个月，总共补发800元的话，平均每个月的差额只有80元，这个水平并不算太高。

但如果是9月份才退休，补发两个月的话，合计补发800元，那每月差额就是400元，这就是很高的水平，不过这种概率出现的非常小，几乎不可能。

咱们结合多的情况简单对比一下，比如上海计发基数比较高，长工龄，高缴费指数的退休人员，每月基数差额大，补发千元的并不少见。

而对于中西部地区，计发基数涨幅温和，多数普通退休人员，补发总额大多集中在300元到800元的区间。

咱们这样来看，在多数地区，补发总额800元，是属于中等偏上，但算不上顶尖水平。

而决定补发差额的多少，还有两个关键因素。

第一，缴费年限和平均缴费指数。

同样的计发基数涨幅，40年工龄，指数偏高的退休人员，差额会明显高于只交15年，按最低档次缴费的人员。

第二，退休地区。

各地养老金计发基数涨幅不一样，有的地方长得多，有的地方涨幅平缓。

这里也提醒大家两个常见的误区。

首先，补发金额并不等于每年的养老金上调。

这次养老金的重算，是不预发和正式养老金核算的差额，和每年的养老金上调是两笔钱，不要混在一起。

其次，不是所有人都能够参与本次重算，如果在下半年办理退休，并且当地的养老金计发基数已经公布了，那么养老金就会直接按新基数核算，没有补发，而往年已经完成重算的退休人员，也不在这次的补发范围内。

最后给大家一个小提示：各地补发时间不统一，有的11月上旬会到账，有的则会等到中下旬，如果到了时间还没有收到，也不用着急，可以去当地的社保部门查询核算进度。

免得声明，本文仅为政策科普，各地计发基数涨幅，重算时间，补发规则存在差异，最终补发金额以当地社保部门核算为准，本文仅供参考，不构成待遇承诺。

特别

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